第八百九十五章人事调整
整个会议足足进行了三个小时,这三个小时的时间里,听汇报,也做出一些总结,再有就是有针对性的安排,唐浩也着重的提出,有关于香江的情况,必须尽kuài的绝决,如今是购物方面大体已经没有问题,超级市场,那些大卖场,甚至有一些商业大厦,都统一采用了支付宝支付系统,再有就是网购,也大体采用,随之后就是交通方面。
只要交通方面打通,那么香江的市场可以说根本完成掌控,就可以顺顺lì利的把目标盯向大不列巅国的市场,当然了,也不是说这边还没有掌控整个市场,就不能开启大不列巅国市场的布局,早在年前,就开始进行,不然你以为李超人会在短短不到三个月的时间,就往返大不列巅国数次吗?
“好了,会议到此结束,诸位需要做什么就赶紧去做吧。”
唐浩宣布会议结束,但他宣布的只是整个高层会议结束而以,接着,还有一个会议要进行,这也在日程表上有提到,所有的股东全都明白,所以,那些股东并没有下线。
一直等到大屏幕上有几个窗口熄灭,他也借用一点时间,喝了一杯说,润了润嗓子,等到所有股东都把注意力集中起来时,方才再一次开口:“接下来是有关于人事安排的,当初,我要年轻的,因为年轻有冲劲,现在看来,选得并没有错,但是,有几个人还是差了一些,比如说除了林业之外的其他两个副执行总裁。还有负责整个运营的总经理。他们也许合格。但是,在胆魄上,他们还达不到我的要求。”
一共是三个人,这三个人的能力完全没有问题,这段时间以为,支付宝公司能够取得辉煌的成果,离不开他们的能力,也离不开他们的闯劲。但是,他们的胆识,实是有点让人不胆恭维。
其实,早在他们应聘的时候,李超人就唱了一场大戏,试探了一下他们,结果并不是很好,但那个时候,唐浩想给他们一些机会,希望他们在入职之后。有所改变。
万万没有想到,那三个人入职之后非但没有改变。反倒是束手束脚,甚至对于下面部门的一些经理,都以礼相待,好吧,这是做人好说话的原因,可唐浩看到的并非如此,而是他们惧怕下面部门一些经理的后台,也就是股东们。
“他们三个人是配合你的工作的,我觉得这个事情你没有必要跟我们说。”李超人第一个出声。
他也很不满意那三个人,起码,从最近的表xiàn中,他们看到了冲劲,却没有扯到胆魄,这在支付宝公司可不行,以后支付宝公司走出去,面对着一些资本大鳄,他们是不是也会束手束脚?这是一个需要考虑的问题。
“他们就相当于你的助手,你调整他们,我没有意见。”钱谦也表态。
“我也没有意见,扮演不好助手的角色,就应该下面。”霍震亭也表态。
“我也没有意见。”
几乎所有的股份都表态。
“那行,稍后我会再让猎头公司给我们物色人选,再招人吧,至于说他们,我会给他们选择,让他们下去下面,要是将来有进步,他们可以重新到达高位,要是没有进步,他们会被开除。”
无疑,支付宝公司解需人才,现在人才的缺口越来越大,因为要布局全球,每一个国家,起码是重点的国家,都会有一个分公司,那些分公司除了在本地招收一些之外,那些做在正位的,绝对会是华国人,其他国家,不行。
不过那些都不重要了,随着股东们的表态,唐浩的提yì获得通guò,也代表着会议结束。
然而,唐浩的忙碌还没有结束,S市这边唐氏集团的事务多着呢?
首先是KT生产基地扩建的问题,也早就提上日程,甚至已经开工,但是,设计方案却在不断的变化,预算一点点的增加,每增加一点,就需要唐浩这个真正的老板签字,财务部门才会拨款过去,可不是每一个设计方案都能得到他同意的。
要增加预算,总得先让他看看是增加那方面,合不合理,不合理的话,他会直接打回去。
再有就是有关于球队新球场的事情,也提上日程。
要建的可是一座国际标准的五星级球队,在华国,就目前而言,似乎只有这样一座球场而以,那座球场坐落在京城,最要命的还是这座球场不是专业的球场,可以做其他之用,而他不同,他建的就是一座完完全全的球场,甚至是球迷的座位,都会很接近场边,更直观,更靠近赛场。
为此,他还不惜让人前往欧洲,找专业的设计师来设计,如今设计方案已经拿了回来,他也很满意,在一些小细节上做出修改,只要他一签字,财务部门就会马上拨付资金,然后李民众的建筑公司就会马上开动。
放在以前,李民众的建筑公司接不了这样的单,因为那个时候他的建筑公司还很小很小,有一些大型的设备几乎没有,现在可不同,他是什么设备都有,别说是建一个足球场,就是建别的,他也能够接下,只不过从来都没有接过这样的单,他还得引进相关方面的人才。
这年头,有钱能使鬼推没!
李民众也机灵,跑到国外去挖人,人挖到了,他就没有问题了。
然而,让他苦笑的是,他渐渐的发现,自己的建筑公司都快变成唐氏集团的子公司了,一年下来,他的公司都不接外单,因为单一个唐氏集团的单子,就够他做,无论他的公司再怎么扩大,也无法满足唐氏集团的订单。
当然,那是开玩笑的,李民众本人也很清楚,再过一年,他就需要依靠外单吃饭了,因为唐氏集团接下来或许还会有订单,却不会像现在这么密集,那么大的一家公司,好几千个嘴巴等着他吃饭了,不接的话,公司就直接倒闭了
(未完待续……)
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只要交通方面打通,那么香江的市场可以说根本完成掌控,就可以顺顺lì利的把目标盯向大不列巅国的市场,当然了,也不是说这边还没有掌控整个市场,就不能开启大不列巅国市场的布局,早在年前,就开始进行,不然你以为李超人会在短短不到三个月的时间,就往返大不列巅国数次吗?
“好了,会议到此结束,诸位需要做什么就赶紧去做吧。”
唐浩宣布会议结束,但他宣布的只是整个高层会议结束而以,接着,还有一个会议要进行,这也在日程表上有提到,所有的股东全都明白,所以,那些股东并没有下线。
一直等到大屏幕上有几个窗口熄灭,他也借用一点时间,喝了一杯说,润了润嗓子,等到所有股东都把注意力集中起来时,方才再一次开口:“接下来是有关于人事安排的,当初,我要年轻的,因为年轻有冲劲,现在看来,选得并没有错,但是,有几个人还是差了一些,比如说除了林业之外的其他两个副执行总裁。还有负责整个运营的总经理。他们也许合格。但是,在胆魄上,他们还达不到我的要求。”
一共是三个人,这三个人的能力完全没有问题,这段时间以为,支付宝公司能够取得辉煌的成果,离不开他们的能力,也离不开他们的闯劲。但是,他们的胆识,实是有点让人不胆恭维。
其实,早在他们应聘的时候,李超人就唱了一场大戏,试探了一下他们,结果并不是很好,但那个时候,唐浩想给他们一些机会,希望他们在入职之后。有所改变。
万万没有想到,那三个人入职之后非但没有改变。反倒是束手束脚,甚至对于下面部门的一些经理,都以礼相待,好吧,这是做人好说话的原因,可唐浩看到的并非如此,而是他们惧怕下面部门一些经理的后台,也就是股东们。
“他们三个人是配合你的工作的,我觉得这个事情你没有必要跟我们说。”李超人第一个出声。
他也很不满意那三个人,起码,从最近的表xiàn中,他们看到了冲劲,却没有扯到胆魄,这在支付宝公司可不行,以后支付宝公司走出去,面对着一些资本大鳄,他们是不是也会束手束脚?这是一个需要考虑的问题。
“他们就相当于你的助手,你调整他们,我没有意见。”钱谦也表态。
“我也没有意见,扮演不好助手的角色,就应该下面。”霍震亭也表态。
“我也没有意见。”
几乎所有的股份都表态。
“那行,稍后我会再让猎头公司给我们物色人选,再招人吧,至于说他们,我会给他们选择,让他们下去下面,要是将来有进步,他们可以重新到达高位,要是没有进步,他们会被开除。”
无疑,支付宝公司解需人才,现在人才的缺口越来越大,因为要布局全球,每一个国家,起码是重点的国家,都会有一个分公司,那些分公司除了在本地招收一些之外,那些做在正位的,绝对会是华国人,其他国家,不行。
不过那些都不重要了,随着股东们的表态,唐浩的提yì获得通guò,也代表着会议结束。
然而,唐浩的忙碌还没有结束,S市这边唐氏集团的事务多着呢?
首先是KT生产基地扩建的问题,也早就提上日程,甚至已经开工,但是,设计方案却在不断的变化,预算一点点的增加,每增加一点,就需要唐浩这个真正的老板签字,财务部门才会拨款过去,可不是每一个设计方案都能得到他同意的。
要增加预算,总得先让他看看是增加那方面,合不合理,不合理的话,他会直接打回去。
再有就是有关于球队新球场的事情,也提上日程。
要建的可是一座国际标准的五星级球队,在华国,就目前而言,似乎只有这样一座球场而以,那座球场坐落在京城,最要命的还是这座球场不是专业的球场,可以做其他之用,而他不同,他建的就是一座完完全全的球场,甚至是球迷的座位,都会很接近场边,更直观,更靠近赛场。
为此,他还不惜让人前往欧洲,找专业的设计师来设计,如今设计方案已经拿了回来,他也很满意,在一些小细节上做出修改,只要他一签字,财务部门就会马上拨付资金,然后李民众的建筑公司就会马上开动。
放在以前,李民众的建筑公司接不了这样的单,因为那个时候他的建筑公司还很小很小,有一些大型的设备几乎没有,现在可不同,他是什么设备都有,别说是建一个足球场,就是建别的,他也能够接下,只不过从来都没有接过这样的单,他还得引进相关方面的人才。
这年头,有钱能使鬼推没!
李民众也机灵,跑到国外去挖人,人挖到了,他就没有问题了。
然而,让他苦笑的是,他渐渐的发现,自己的建筑公司都快变成唐氏集团的子公司了,一年下来,他的公司都不接外单,因为单一个唐氏集团的单子,就够他做,无论他的公司再怎么扩大,也无法满足唐氏集团的订单。
当然,那是开玩笑的,李民众本人也很清楚,再过一年,他就需要依靠外单吃饭了,因为唐氏集团接下来或许还会有订单,却不会像现在这么密集,那么大的一家公司,好几千个嘴巴等着他吃饭了,不接的话,公司就直接倒闭了
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