第五百一十章 接管皮克斯
天黑的时候,装修终于完工了,整整一个月。
望着眼前十分超前的现代风格,诗云满脸的喜悦,曾经心中的血迹斑斑,早已经被爱人的点点滴滴美好记忆覆盖。
最幸福的是,夏川亲自动手。当然,打下手的人多了点,有好几十。
夏川在后背抱着她的腰,柔声问:“今天是个伟大日子?”
“你傻啦。上个月就是今天来的大姨妈。”
噗,夏川差点吐血:“你这么准时啊?”
“嗯。厉害吧。”诗云扭头一吻。
电话响起。
夏川一看号码,急忙接起:“老道,冰兰生了吗?”
“告诉你个好消息,生了个双胞胎,一男一女。”老道喜滋滋的声音传来。
“啊?没听说陈家有这基因啊,你不会还有个姐妹吧?”夏川震惊的说。
“那不可能吧,怎么没人告诉我?”老道怀疑地问。
“卧槽,这事你等谁告诉啊?我有点怀疑菲儿是你姐姐。”
“开什么玩笑,人家那是亲生的。”
“你亲眼看见生的?我真觉得你俩哪地方像。要不你让菲儿问问她爸妈,错了又打不死她。”
“你可拉倒吧,年龄都对不上,再说就算有遗传基因,还代代都双胞胎啊。对了,你什么时候回来啊?”
“过两个月吧。”
“好。带点玩具回来。”老道直接挂了电话。
诗云笑道:“你真缺德,幸亏老道没听明白。”
夏川无辜地道:“姐姐,你别这么龌龊……”
诗云娇嗔地捶了他一拳,“一个月没打你又挑衅?”
夏川直接抱起诗云上了床。
可电话又响了,诗云起身一看号码,接起来问:“安娜,老道给你打电话了吗?”
“没有啊,孩子生了?”
“是啊,他说生了一男一女,你爸爸有这基因吗?”
“没有啊。可能是他妈妈有吧。对了,思科已经完成董事会调整,瓦伦丁正式辞职,莫格里奇升任董事长,钱伯斯出任ceo。另外,平果股东大会后天召开,肯定通过收购案,你们回来吧,可以继续推进了。”
“太遗憾了。今天刚装修完。”
“那一晚上还不够啊?”
“可我今天又放假了。”
安娜豁然大笑,忽然发现自己笑得太开心,急忙挂了电话。
诗云慢慢放下电话,目光危险地看着夏川:“小弟,你不准给安娜机会。”
夏川愣愣地说:“老道还有一个姨?”
诗云猛然一顿胖揍,打到最后越来越轻,又被夏川揽在怀里。
“姐姐给你一个一个的生,别着急啊。”
“天啊,我这顿揍挨的冤。”
“你不是说这辈子让姐姐打死都心甘情愿吗?”
“当然,但你让我死个明白啊。这刚才要打死了,却仅仅因为一个误会,那不冤吗,好吧,不冤。”
“嗯,小弟,姐姐爱你。”
“我同意。”
“虽然你老骗姐姐,但姐姐依旧爱你。”
“噢,我骗过姐姐?试举一例。”
“比如你说给姐姐研发液体防弹衣。”
“你不提这茬儿我还忘了,提起我就生气。电视新闻居然没播啊,不但没播,还专门派人告诉我不用研发了,也不准泄露,他们研发出来给我送两件。你说这不是扼杀了我的表现机会吗?”
诗云咬着嘴唇,忍住掐死他的冲动。
要说这事不是小弟算计好的结果,她死都不信,哪有故意在电视上泄露研发秘密的?
她生气的是,当时居然被感动到脑残,真特么信了啊,当天晚上一顿爱的回报,除了那层膜没破,小弟想做的都做了一遍,所有恶趣味都满足一遍,而且不用他作诗。
结果电视一个字都没播,那美好的向全世界宣布的爱,就像吹起的一个美丽的肥皂泡,直接破灭了。
而且液体防弹衣也不用夏川研发了,等着穿就行了。
这心里落差,飞流直下三千尺啊。
但她却柔声道:“小弟,你的表现已经让姐姐很高兴了,不管过程多么……简洁……这只能证明小弟手段高明,姐姐真的很开心,很快就有液体防弹衣呢。”
“既然姐姐高兴,那我每天让姐姐高兴一次。”夏川得意地道。
诗云顿时陷入犹豫之中,是掐死他呢,还是掐死他呢。
……
翌日,旧金山。
夏川三人下了飞机,直接坐上林肯,开往皮克斯动画工作室。
诗云和夏川正式接管动画工作室,两人和副总裁埃德·卡特穆尔见了面。
夏川知道这位是真正的大咖,一位电脑博士,精通电影动画制作(不了解的去看看星球大战),可以说乔布斯买下这个动画工作室,就是因为有这个人在。
卡特穆尔对夏川也很仰慕,同时感觉很幸运,并没有任何陌生感。
夏川直接任命埃德·卡特穆尔为总裁,表示以后只提供建议,绝不参与管理,一切任由他自由发挥,保持皮克斯的文化风格和活力。
夏川最遗憾的就是前世皮克斯被迪士尼收购了,结束了作为独立公司的历史,结束了这种皮克斯精神。
所以今生打定主意,要把这种精神延续下去,绝不会卖给任何公司。
两人就动画方面展开全面交流,夏川讲了几个动画故事,讲了以后经营战略,精准的市场预测,清晰的发展战略,似乎无止境的创意,让埃德·卡特穆尔佩服不已。
然后又和所有员工见了面,要不是四个男人守着,这些员工能挨个拥抱诗云。
皮克斯的企业文化就是“以下犯上”。
确切地说,在创作领域,皮克斯内部完全没有“上下”的概念。
皮克斯的主要工作环境,并不是自有夏川看见的那十几个电脑动画制作人,实际上导演创意之类有四十四人,好比一个“娱乐无极限”的大型游乐园,到处都是稀奇古怪的玩具,任何一个普通动画师都可以提出创意供大家讨论。
就像前青春期的天堂,连自助餐厅里都在招待好玩的食品,普通员工会很高兴地告诉老板怎样做才最好。
什么中层、部门、领导,这些词他们统统没有。
这是一个在动画历史上闪现的光芒不亚于迪斯尼的公司,可以说它实现了一个不可能的任务——超越迪斯尼,凭借精彩的创意和先进的技术成功了。
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望着眼前十分超前的现代风格,诗云满脸的喜悦,曾经心中的血迹斑斑,早已经被爱人的点点滴滴美好记忆覆盖。
最幸福的是,夏川亲自动手。当然,打下手的人多了点,有好几十。
夏川在后背抱着她的腰,柔声问:“今天是个伟大日子?”
“你傻啦。上个月就是今天来的大姨妈。”
噗,夏川差点吐血:“你这么准时啊?”
“嗯。厉害吧。”诗云扭头一吻。
电话响起。
夏川一看号码,急忙接起:“老道,冰兰生了吗?”
“告诉你个好消息,生了个双胞胎,一男一女。”老道喜滋滋的声音传来。
“啊?没听说陈家有这基因啊,你不会还有个姐妹吧?”夏川震惊的说。
“那不可能吧,怎么没人告诉我?”老道怀疑地问。
“卧槽,这事你等谁告诉啊?我有点怀疑菲儿是你姐姐。”
“开什么玩笑,人家那是亲生的。”
“你亲眼看见生的?我真觉得你俩哪地方像。要不你让菲儿问问她爸妈,错了又打不死她。”
“你可拉倒吧,年龄都对不上,再说就算有遗传基因,还代代都双胞胎啊。对了,你什么时候回来啊?”
“过两个月吧。”
“好。带点玩具回来。”老道直接挂了电话。
诗云笑道:“你真缺德,幸亏老道没听明白。”
夏川无辜地道:“姐姐,你别这么龌龊……”
诗云娇嗔地捶了他一拳,“一个月没打你又挑衅?”
夏川直接抱起诗云上了床。
可电话又响了,诗云起身一看号码,接起来问:“安娜,老道给你打电话了吗?”
“没有啊,孩子生了?”
“是啊,他说生了一男一女,你爸爸有这基因吗?”
“没有啊。可能是他妈妈有吧。对了,思科已经完成董事会调整,瓦伦丁正式辞职,莫格里奇升任董事长,钱伯斯出任ceo。另外,平果股东大会后天召开,肯定通过收购案,你们回来吧,可以继续推进了。”
“太遗憾了。今天刚装修完。”
“那一晚上还不够啊?”
“可我今天又放假了。”
安娜豁然大笑,忽然发现自己笑得太开心,急忙挂了电话。
诗云慢慢放下电话,目光危险地看着夏川:“小弟,你不准给安娜机会。”
夏川愣愣地说:“老道还有一个姨?”
诗云猛然一顿胖揍,打到最后越来越轻,又被夏川揽在怀里。
“姐姐给你一个一个的生,别着急啊。”
“天啊,我这顿揍挨的冤。”
“你不是说这辈子让姐姐打死都心甘情愿吗?”
“当然,但你让我死个明白啊。这刚才要打死了,却仅仅因为一个误会,那不冤吗,好吧,不冤。”
“嗯,小弟,姐姐爱你。”
“我同意。”
“虽然你老骗姐姐,但姐姐依旧爱你。”
“噢,我骗过姐姐?试举一例。”
“比如你说给姐姐研发液体防弹衣。”
“你不提这茬儿我还忘了,提起我就生气。电视新闻居然没播啊,不但没播,还专门派人告诉我不用研发了,也不准泄露,他们研发出来给我送两件。你说这不是扼杀了我的表现机会吗?”
诗云咬着嘴唇,忍住掐死他的冲动。
要说这事不是小弟算计好的结果,她死都不信,哪有故意在电视上泄露研发秘密的?
她生气的是,当时居然被感动到脑残,真特么信了啊,当天晚上一顿爱的回报,除了那层膜没破,小弟想做的都做了一遍,所有恶趣味都满足一遍,而且不用他作诗。
结果电视一个字都没播,那美好的向全世界宣布的爱,就像吹起的一个美丽的肥皂泡,直接破灭了。
而且液体防弹衣也不用夏川研发了,等着穿就行了。
这心里落差,飞流直下三千尺啊。
但她却柔声道:“小弟,你的表现已经让姐姐很高兴了,不管过程多么……简洁……这只能证明小弟手段高明,姐姐真的很开心,很快就有液体防弹衣呢。”
“既然姐姐高兴,那我每天让姐姐高兴一次。”夏川得意地道。
诗云顿时陷入犹豫之中,是掐死他呢,还是掐死他呢。
……
翌日,旧金山。
夏川三人下了飞机,直接坐上林肯,开往皮克斯动画工作室。
诗云和夏川正式接管动画工作室,两人和副总裁埃德·卡特穆尔见了面。
夏川知道这位是真正的大咖,一位电脑博士,精通电影动画制作(不了解的去看看星球大战),可以说乔布斯买下这个动画工作室,就是因为有这个人在。
卡特穆尔对夏川也很仰慕,同时感觉很幸运,并没有任何陌生感。
夏川直接任命埃德·卡特穆尔为总裁,表示以后只提供建议,绝不参与管理,一切任由他自由发挥,保持皮克斯的文化风格和活力。
夏川最遗憾的就是前世皮克斯被迪士尼收购了,结束了作为独立公司的历史,结束了这种皮克斯精神。
所以今生打定主意,要把这种精神延续下去,绝不会卖给任何公司。
两人就动画方面展开全面交流,夏川讲了几个动画故事,讲了以后经营战略,精准的市场预测,清晰的发展战略,似乎无止境的创意,让埃德·卡特穆尔佩服不已。
然后又和所有员工见了面,要不是四个男人守着,这些员工能挨个拥抱诗云。
皮克斯的企业文化就是“以下犯上”。
确切地说,在创作领域,皮克斯内部完全没有“上下”的概念。
皮克斯的主要工作环境,并不是自有夏川看见的那十几个电脑动画制作人,实际上导演创意之类有四十四人,好比一个“娱乐无极限”的大型游乐园,到处都是稀奇古怪的玩具,任何一个普通动画师都可以提出创意供大家讨论。
就像前青春期的天堂,连自助餐厅里都在招待好玩的食品,普通员工会很高兴地告诉老板怎样做才最好。
什么中层、部门、领导,这些词他们统统没有。
这是一个在动画历史上闪现的光芒不亚于迪斯尼的公司,可以说它实现了一个不可能的任务——超越迪斯尼,凭借精彩的创意和先进的技术成功了。
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